2024年03月25日上午,我公司在會議室召開2024年3月份工作例會。會議由公司總經(jīng)理主持,公司各部門成員、各項目負責人參加,部分項目負責人通過騰訊視頻參會。
會上,公司各項目負責人依次匯報了3月份外墻保溫、真石漆、幕墻、室內(nèi)裝飾、零星維修工程施工進度和生產(chǎn)經(jīng)營情況。隨后公司各部門成員匯報了各自工作的開展和落實情況,并針對發(fā)票信息不完整,材料進場銷貨單不及時上交公司、點工上下班打卡等問題,提出了改進措施,為后續(xù)工作提供了指導。
總經(jīng)理就各部門、各項目負責人匯報的情況提出了幾點要求:一、春季雨水多,需要根據(jù)天氣預報合理安排施工進度,避免雨季耽誤工期;二、現(xiàn)場如有工程量增加或變更,要留存影像資料,及時辦理簽證;三、在新項目開工前,所有項目管理人員需向公司推薦至少一支班組,公司根據(jù)班組的人品、報價等進行篩選,經(jīng)過綜合對比后,選擇合適的班組;四、提醒項目負責人接觸新材料、新工藝時要多看、多問、多了解,把控好質(zhì)量,多跟廠家溝通,了解材料品質(zhì)和價格行情;五、為規(guī)范合同簽訂工作,要嚴格審核合同,加強合同管理,要詳細約定價款支付時間、付款方式、質(zhì)保金預留、質(zhì)保期、違約責任等,以避免潛在風險;六、項目負責人要牢記自己的崗位職責,嚴格管控,認真負責,主動作為,做到跟蹤落實。
會議最后公司總經(jīng)理邀請律師給大家詳細講解了公司擬制定的《員工手冊》,并秉著公平、公正、公開的原則在會上征求大家的意見和建議,無異議后,定稿于2024年4月1號正式執(zhí)行。總經(jīng)理強調(diào)今天是月會,也是員工手冊宣傳會,制定員工手冊是為了保障公司和全體員工的權益,明確公司的規(guī)章制度和企業(yè)文化,提醒全體員工要認真閱讀并遵守員工手冊,以維護公司的規(guī)章制度和員工權益。
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